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Forte de 8 900 hommes, la légion étrangère représente 11% de la Force opérationnelle terrestre. Plus de 140 nationalités s'y côtoient.

La légion recrute

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Vous êtes trop âgé pour postuler dans la Marine nationale.

Avez-vous pensé à devenir réserviste ?

La Marine nationale compte près de 39 000 marins dont 5 000 marins de réserve soit près de 13% de son effectif global.

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Savez-vous que la Marine recrute dès 16 ans ?

Si vous avez 16 ans et plus, vous pouvez postuler à l'Ecole des mousses ou intégrer une préparation militaire marine.

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Soutien

Chargé de recrutement et relations écoles H/F

Au sein du ministère des armées, le Commissariat des armées (SCA) est le service de soutien commun des armées pour l’exercice de leurs missions. Il fournit à plusieurs organismes du ministère des armées des experts de haut niveau dans différents domaines.

Corps d’officiers interarmées chargés de l’administration générale des armées, les commissaires des armées œuvrent au quotidien pour le soutien du combattant. Ils mettent ainsi à profit leurs compétences dans des domaines aussi variés que les achats, l’audit, le contrôle de gestion, le droit, les finances, la logistique, les ressources humaines, les systèmes d’information…

C’est dans ce cadre que nous recrutons un officier sous contrat chargé du recrutement et des relations écoles au sein du Service de Recrutement de la Marine. La Marine nationale étant en charge de réaliser, pour l'année 2019, le recrutement des commissaires sous contrat.

ENVIRONNEMENT

Le recrutement des commissaires sous contrat s’appuie aujourd'hui sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et rencontrent les candidats, relevant de leur compétence territoriale.

Le poste est à pourvoir au sein d’une équipe de 3 personnes. Le chargé de recrutement et des relations écoles travaillera au profit du recrutement officiers (équivalent cadres).

MISSIONS

En tant que commissaire sous contrat, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Recrutement :

- Diffusion des offres d’emploi officiers sur les outils ciblés et sourcing ;

- Sélection des candidats à recevoir en entretien (CV et lettre de motivation) ;

- Conduite d’entretiens de motivation auprès des profils variés ;

- Constitution des dossiers administratifs des candidats sélectionnés ;

- Reporting continu vers le bureau officiers du service de recrutement de la Marine et la Direction Centrale du Service du Commissariat des Armées.

 

  • Relations écoles - Communication :

- Suivi et développement d’un réseau d’interlocuteurs et animation des partenariats existants (écoles d’ingénieurs, écoles de commerce, universités, etc) ;

- Diffusion de l’information, auprès des écoles, sur les opportunités de recrutement officier tant sur les postes ouverts que sur les procédures de recrutement ;

- Préparation et participation aux forums et salons de recrutement.

 

La prise de fonction est accompagnée d’une formation militaire initiale de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

 

Durée du contrat

4 ans

Statut

Poste sous-statut militaire

Conditions pour postuler

  • Master 2 en Ressources Humaines ;
  • Première expérience en recrutement (stages/alternances compris) indispensable ;
  • Excellent relationnel et capacité de communication, adaptabilité, dynamisme et force de proposition ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Grande disponibilité exigée (ponctuellement le week-end) : déplacements fréquents.
  • Être âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  • Être de nationalité française
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte

Le parcours de recrutement

  • Candidature sur etremarin.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d'aptitudes
  • Entretien avec l'unité
  • Affectation en unité

1 poste à pourvoir

Dès que possible

PARIS (FORT NEUF DE VINCENNES)

ARCUEIL (FORT DE MONTROUGE)

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