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Forte de 8 900 hommes, la légion étrangère représente 11% de la Force opérationnelle terrestre. Plus de 140 nationalités s'y côtoient.

La légion recrute

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Vous êtes trop âgé pour postuler dans la Marine nationale.

Avez-vous pensé à devenir réserviste ?

La Marine nationale compte près de 39 000 marins dont 5 000 marins de réserve soit près de 13% de son effectif global.

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Savez-vous que la Marine recrute dès 16 ans ?

Si vous avez 16 ans et plus, vous pouvez postuler à l'Ecole des mousses ou intégrer une préparation militaire marine.

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Bâtiments de surface  |  Soutien

Assistant recrutement et communication - Toulon h/f

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelles, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…

Missions

Le volontaire officier aspirant (VOA) assistant recrutement et communication est l’adjoint(e) du chargé de recrutement officiers dans les domaines de la gestion administrative des candidatures et de la communication.

Recrutement :

  • Réception et tri des candidatures ;
  • Pré-qualification des profils ;
  • Convocation des candidats aux différentes étapes du processus de recrutement (entretien avec le chargé de recrutement, épreuves de sélection au département d’évaluation de Lyon, etc.) ;
  • Suivi et gestion administrative des dossiers de candidature ;
  • Renseignement et orientation des candidats se présentant spontanément au CIRFA Marine de Toulon ;
  • Diffusion des offres d’emploi auprès des établissements d’enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux ;
  • Possibilité de conduite d’entretien
  • Envoi des dossiers de candidatures à l’état-major du SRM à Paris
  • Développement et amélioration des outils de recrutement
  • Tenue des statistiques et reporting.

 

Communication :

  • Participation à des salons étudiants et des forums pour l’emploi ;
  • Développement du réseau école ;
  • Soutien opérationnel aux « 4 CIRFA » Marine ;
  • Soutien logistique dans la préparation et l’organisation d’évènements (ex : visites de bâtiments, d’unités)
  • Rédaction d’articles (interview métiers, brèves, etc.) ;
  • Community management : animation de la page Facebook du CIRFA Marine de Toulon ;
  • Force de proposition pour la politique de promotion locale des métiers de la Marine nationale.

Description de l'institution

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

 

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège parisien et les 47 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ».

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux « marine » des CIRFA (centre d’information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…).

Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Sud-est. Son périmètre d’action comporte la région Sud, ex PACA, et la nouvelle Collectivité unique de Corse. L’assistant au recrutement dépend administrativement du chargé de recrutement et du chef de secteur sud-est, implanté également à Toulon. Il est sous la responsabilité du chef du bureau officiers, basé à Paris, qui lui donne les directives de recrutement au niveau national.

Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute plus de 300 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.

Rémunération

  • Environ 860 € nets mensuels ;
  • Logé et nourri gratuitement.

Durée du contrat

1 an

Statut

Poste sous-statut militaire

Conditions pour postuler

A partir de bac+2 dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, gestion….

  • Rigueur, organisation, polyvalence, autonomie, aisance relationnelle et capacité d’adaptation sont nécessaires : le volontaire aspirant peut être amené à intervenir seul sur certains salons.
  • Attrait pour l’institution et les métiers de la Marine. Des connaissances institutionnelles seront un atout.
  • Attrait pour le domaine de la communication et des relations écoles.
  • Maitrise du Pack Office.

Disponibilité exigée : déplacements fréquents sur l’ensemble du secteur Sud-est en particulier entre octobre et mars.

 

Pré-requis :

  • Être de nationalité française
  • Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Permis B obligatoire
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)

Le parcours de recrutement

  • Candidature sur etremarin.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d'aptitudes
  • Entretien avec l'unité
  • Affectation en unité

1 poste à pourvoir

Dès que possible

Toulon

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