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Pour postuler dans la Marine nationale, vous devez être de nationalité française.

Et si vous deveniez légionnaire ?

Forte de 8 900 hommes, la légion étrangère représente 11% de la Force opérationnelle terrestre. Plus de 140 nationalités s'y côtoient.

La légion recrute

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Vous êtes trop âgé pour postuler dans la Marine nationale.

Avez-vous pensé à devenir réserviste ?

La Marine nationale compte près de 39 000 marins dont 5 000 marins de réserve soit près de 13% de son effectif global.

Découvrir la reserve

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Vous êtes trop jeune pour postuler dans la Marine nationale.

Savez-vous que la Marine recrute dès 16 ans ?

Si vous avez 16 ans et plus, vous pouvez postuler à l'Ecole des mousses ou intégrer une préparation militaire marine.

En savoir plus

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Soutien

Assistant recrutement et communication Lyon H/F

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…

Missions

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège parisien et les 47 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ».
Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux « Marine » des CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…).
Le poste à pourvoir concerne le recrutement officier pour le secteur Centre. Son périmètre d’action comporte les régions Auvergne, Bourgogne, Franche-Comté et Rhône-Alpes. Le VOA Assistant recrutement et communication dépend administrativement du chargé de recrutement officier et du chef de secteur Centre, implantés également à Lyon. Il est sous la responsabilité du chef du bureau officiers, basé à Paris, qui lui donne les directives de recrutement au niveau national.
Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 300 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.
Le volontaire aspirant est l’adjoint(e) du chargé de recrutement officiers dans les domaines de la gestion administrative des candidatures et de la communication.

Recrutement :

  • Réception et tri des candidatures ;
  • Pré-qualification des profils ;
  • Convocation des candidats aux différentes étapes du processus de recrutement (entretien avec le chargé de recrutement, épreuves de sélection au département d’évaluations de Lyon, etc.) ;
  • Envoi des dossiers de candidatures à l’état-major du SRM à Paris ;
  • Suivi et gestion administrative des dossiers de candidature ;
  • Renseignement et orientation des candidats se présentant spontanément au CIRFA Marine de Lyon ;
  • Diffusion des offres d’emploi auprès des établissements d’enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux ;
  • Tenue des statistiques et reporting ;
  • Développement et amélioration des outils de recrutement.

 

Communication :

  • Participation à des salons étudiants et des forums pour l’emploi ;
  • Soutien opérationnel aux 5 CIRFA « Marine » du secteur ;
  • Développement du réseau écoles ;
  • Soutien logistique dans la préparation et l’organisation d’évènements (ex : visites de bâtiments, d’unités) ;
  • Rédaction d’articles (interview métiers, brèves, etc.) ;
  • Community management : participation à l’animation de la page Facebook du CIRFA Marine de Lyon ;
  • Force de proposition pour la politique de promotion locale des métiers de la Marine nationale.

Description de l'institution

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun. 

Rémunération

  • Environ 860€ nets mensuels ;
  • Logé et nourri gratuitement.

Durée du contrat

1 an

Statut

Poste sous-statut militaire

Conditions pour postuler

Jeune diplômé ou jeune actif, vous possédez un diplôme de niveau bac+3 (ou bac+2 avec expérience) dans les domaines suivants : gestion, ressources humaines, communication ;
Des qualités de synthèse et d’expression écrite sont indispensables.
Ce poste nécessite un attrait pour l’institution et les métiers de la Marine, un attrait pour le domaine de la communication et des relations écoles, une grande disponibilité est exigée.
Déplacements à la journée fréquents sur l’ensemble du secteur Centre en particulier entre octobre et mars ;
Autonomie, aisance relationnelle, sens de l’initiative et capacité d’adaptation sont nécessaires : le VOA peut être amené à intervenir seul sur certains salons ;

Pré-requis :

  • Être de nationalité française
  • Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
  • Permis B obligatoire

Le parcours de recrutement

  • Candidature sur etremarin.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d'aptitudes
  • Entretien avec l'unité
  • Affectation en unité

1 poste à pourvoir

Dès que possible

Lyon

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